ANAYASA YARGISI-ANAYASA MAHKEMESİ

+Anayasa yargısı kanunların ve diğer bazı yasama işlemlerinin anayasaya uygunluğunun yargısal merciler tarafından denetlenmesidir.

+Anayasa Mahkemesi bu denetimi yapmakta.

+Anayasa Mahkemesi ilk olarak 1961 Anayasasında düzenlenmiştir.

Anayasa Mahkemesi Üyeleri

2	Sayıştay üyesi	Sayıştay önerir	TBMM SEÇER
1	Serbest Avukat	Baro Başkanları önerir
3	Yargıtay üyesi	Yargıtay önerir	CUMHURBAŞKANI SEÇER
2	Danıştay üyesi	Danıştay önerir
1	Askeri Yargıtay üyesi	Askeri Yargıtay önerir
1	AYİM üyesi	AYİM önerir
3	Üniversite Öğretim üyesi	YÖK önerir
4	Üst kademe yöneticileri Birinci sınıf hakim ve savcılar Serbest avukatlar En az 5 yıl raportörlük yapmış anayasa mahkemesi raportörü	Öneren kurum yok	CUMHURBAŞKANI DOĞRUDAN SEÇER

Anayasa Mahkemesi Üyeliği Koşulları

+45 yaşını doldurmuş olmak

+Asli görevleri haricinde resmi veya özel hiçbir görev alamazlar

Üniversite öğretim üyesi	Profesör veya doçent unvanı almış olmak
Avukatlar	En az 20 yıl fiilen avukatlık yapmış olmak
Üst kademe yöneticileri	Yüksek öğrenim görmüş ve en az 20 yıl fiilen kamu hizmetinde çalışmış olmak
Birinci sınıf hakim ve savcılar	Adaylık dahil en az 20 yıl çalışmış olmak
Anayasa Mahkemesi raportörleri	En az 5 yıl raportörlük yapmış olmak

Üyeliğin Sona Ermesi

+12 yıl için seçilirler. Bir kişi iki defa üye seçilemez.

+Üyeler 65 yaşını doldurunca emekliye ayrılır. Seçildiğinde 53 yaşından daha yaşlı üyeler 12 yıllık süre dolmadan 65 yaşını doldurunca görevleri sona erer.

+Görevini sağlık bakımından yerine getiremeyeceği anlaşılan üyenin üyeliği Anayasa Mahkemesi üye tam sayısının salt çoğunluğu kararı ile düşer.

Anayasa Mahkemesinin Görevleri

+Anayasa değişikliklerinin (sadece şekil bakımından), kanun khk meclis içtüzüğünün (hem şekil hem esas bakımdan) anayasaya uygunluğunu denetlemek.

+Bireysel başvuruları karara bağlamak.

+Siyasi partilerin kapatılmasına karar vermek

+Siyasi partilerin mali denetimini yapmak

+Yasama dokunulmazlığının kaldırılması kararlarını denetlemek

+Milletvekiliğinin düşmesi kararlarını denetlemek

+Uyuşmazlık mahkemesine başkan seçmek

+Cumhurbaşkanını, Bakanlar Kurulu üyelerini, Anayasa Mahkemesi başkanını ve üyelerini Yargıtay, Danıştay, askeri yargıtay, askeri yüksek idare mahkemesi başkan ve üyelerini ve başsavcılarını, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve vekilini, HSYK üyelerini, Sayıştay başkanı ve üyelerini, meclis başkanını, genel kurmay başkanını, kara deniz hava kuvvetleri komutanları ve jandarma genel komutanını yüce divan sıfatıyla yargılar.

 

YÜRÜTME ORGANININ DÜZENLEYICI IŞLEMLERI

1.KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Olağan Dönem KHK
Yetki:Bakanlar Kurulu
Meclis tarafından çıkarılan bir yetki kanunuyla yetkilendirilmesi gerekir. 
Konu:Sosyal ve ekonomik haklar ve ödevler düzenlenebilir. Öğrenim hakkı, çalışma hakkı, dinlenme hakkı gibi. 
Mahkemelerinin kuruluş ve çalışması, hakimlerin özlük hakları, maaşları vs. düzenlenebilir.
Usül ve şekil:Resmi gazetede yayımlanır. Yayımlandığı gün yürürlüğe girer. Yayımlandığı gün meclisin onayına sunulur.
Denetim:Anayasa Mahkemesi

OHAL ve Sıkıyönetim KHK
Yetki:Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan bakanlar kurulu. 
Yetki kanununa gerek yoktur.
Konu:Bir konu sınırlaması yoktur. OHAL ve sıkıyönetimin gerekli olmadığı konularda KHK çıkarılmaz.
Usül ve şekil:Resmi gazetede yayımlanır ve aynı gün meclisin onayına sunulur.
Denetim:Herhangi bir yargısal denetimi yoktur.

2.TÜZÜK

Bir kanunun uygulanmasını göstermek ve emrettiği işleri belirtmek üzere kanunlara aykırı olmamak ve danıştayın incelemesinden geçirilmek şartıyla bakanlar kurulu tarafından çıkarılan yazılı hukuk kuralları.
Yetki:Bakanlar Kurulu
Konu:Kanunun uygulanmasını göstermek veya emrettiği işleri belirtmek.
Usül ve şekil:Danıştayın incelemesinden geçirilmek şartıyla çıkarılır. İnceleme kararları bağlayıcı nitelikte değil istişari niteliktedir. Bakanlar kurulu tarafından kabul edilen tüzükler cumhurbaşkanınca imzalanır. Resmi gazetede yayımlanır. 
Denetim:Danıştay

3.YÖNETMELİK

Başbakanlık bakanlıklar ve kamu tüzel kişilerinin "kendi görev alanlarını ilgilendiren" kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla çıkardıkları yazılı hukuk kuralları. 
Usül ve şekil:Cumhurbaşkanı tarafından imzalanmaları gerekmez. Resmi gazetede yayımlanmaları şart değil. Hangi yönetmeliklerin resmi gazetede yayımlanacağı kanunla belirtilir.
Denetim:Bakanlıklar ile kamu kuruluşları veya kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşlarınca çıkarılan ve ülke çapında uygulanacak olan yönetmeliklerin denetimi Danıştayda yapılır. Sayılan bu makamların belli bir yörede uygulanacak olan yönetmeliklerinin, mahalli idare yönetmeliklerinin denetimi o yerde bulunan idare mahkemelerinde yapılır.

Hukuk Test Soruları

1.Kişinin mahkeme kararı ile evlenebilmesi için en az kaç yaşını doldurmuş olması gerekir?
A)14
B)15
C)16
D)17
E)18


2.Herkes için geçerli kuralların tamamını ifade eden hukuk kavramı hangisidir?
A)Objektif hukuk
B)İdeal hukuk
C)Özel hukuk
D)Maddi hukuk 
E)Mevzu hukuk


3.Hangisi suçun manevi unsurlarından biridir?
A)İlliyet bağı
B)İcra
C)ihmal
D)Taksir
E)Kanunilik


4.Ölümüne kesin gözle bakılan bir durumda cesedi bulunamayan kişinin siciline ölü kaydının düşülmesine ne denir?
A)Ölüm karinesi
B)Ölüm
C)Gaiplik
D)Kayıplık
E)Karine



5.Kanun boşluğu doldurulurken kullanılan kurallar hangisidir?
A)Örf ve adet hukuku
B)Din kuralları
C)Ceza kanunu
D)Ahlak kuralları
E)İdari kurallar

Cevap Anahtarı
1.C
2.A
3.D
4.A
5.A

Hukuk Test Soruları

1.Kişileri hukuk kurallarına uymaya zorlayan hukukun hangi özelliğidir?
A)Maddi yaptırımlı olması 
B)Yasaklar içermesi
C)Herkese uygulanması
D)Sosyal yaşamı düzenlemesi
E)Emirler içermesi


2.Aşağıdakilerden hangisi ceza türlerinden biridir?
A)Disiplin
B)İptal
C)Hükümsüzlük
D)Nafaka
E)Tazminat


3.Hukuka aykırı kusurlu bir eylemle bir başkasına zarar verilmesine ne denir?
A)Hata
B)Yokluk
C)Haksız fiil
D)Tek taraflı bağlamazlık
E)Sorumluluk


4.Hakkın kazanılmasında ve kullanılmasında geçerli olan ilkeler hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir ?
A)İyiniyet-Dürüstlük
B)Eşitlik-Nispilik
C)Dürüstlük-İyiniyet
D)Nispilik-Eşitlik
E)Hak ehliyeti-Fiil ehliyeti


5.Aşağıdaki hallerden hangisinde dürüstlük kuralından yararlanılamaz?
A)Hakların kazanılması
B)Sözleşmelerin kurulması
C)Sözleşmelerin değişen şartlara göre düzenlenmesi
D)Borçların ifası
E)Hukuki işlemlerdeki boşlukların tamamlanması

Cevap Anahtarı
1.A
2.A
3.C
4.A
5.A

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ NİN ÇALIŞMA DÜZENİ

Toplanma ve Tatil
1 . Olağan Toplanma: Meclis her yıl ekim ayının ilk günü kendiliğinden toplanır.
+ Toplanma için kimsenin doğrudan veya dolaylı olarak çağrılmasına gerek yoktur. Bu nedenle olağan toplanma denir.
+ TBMM bir yasama yılında fazla 3 ay tatil yapar.
+ Bu tatil süresi milletvekillerinin kararına bırakılmış.
+ 3 aylık tatil dışında meclisin 15 günü geçmemek üzere çalışmalarının ertelenmesine ara verme denir.

2. Olağanüstü Toplanma: Meclisin ara verme veya tatil sırasındayken toplanmasıdır.
+ Doğrudan doğruya veya Bakanlar Kurulunun istemi üzerine cumhurbaşkanı tarafından toplantıya çağrılır.
+ Toplantıya çağırma yetkisi sadece cumhurbaşkanına ait değildir. Meclis üye tam sayısının beşte birinin yazılı istemi üzerine meclis başkanı tarafından toplantıya çağrılır.
+ Başbakanın veya herhangi bir bakanın meclisi doğrudan doğruya veya dolaylı olarak toplantıya çağırması mümkün değildir.

Toplantı ve Karar Yeter Sayısı
+ Meclis yapacağı işlemler dahil bütün işlerinde üye tam sayısının en az üçte biri ile toplanır.(184 milletvekili)
+ Anayasada başka bir hüküm yoksa toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verir ancak karar yeter sayısı hiçbir şekilde 139 milletvekilinden az olamaz.
+ Üye tam sayısının 139 dan az olmamak şartıyla toplantıya katılanların salt çoğunluğuna basit çoğunluk denir.
+ Nitelikli çoğunluğun arandığı haller:
   ●Cumhurbaşkanının vatana ihanetle suçlanması: üye tam sayısının 3/4 ü
   ●Genel ve özel af ilanı: üye tam sayısının 3/5 i
   ●Anayasanın değiştirilmesi: üye tam sayısının 3/5 i
   ●Meclis başkanının seçimi: ilk ilk turda 2/3 ü üçüncü turda salt çoğunluk
   ●Bakanın yüce divana sevki: üye tam sayısının salt çoğunluğu
   ●Gensoru sonucu güven oylaması: üye tam sayısının salt çoğunluğu
   ●Güven isteminin reddi: üye tam sayısının salt çoğunluğu
   ●Devamsızlık nedeniyle milletvekilliğin düşürülmesi: üye tam sayısının salt çoğunluğu
   ●Kamu başdenetçisinin seçilmesi: ilk iki turda 2/3 üçüncü turda salt çoğunluk
   ●Anayasa Mahkemesine üye seçme: ilk iki turda 2/3 üçüncü turda salt çoğunluk

Oylama Usülleri
Oy verme hakkı milletvekilliği sıfatından gelen bir haktır. Oy kullanabilmesi için milletvekilinin and içmiş olması gerekir. Dışarıdan gelen bakanlar oy kullanamaz. 
 1. İşaretle Oylama: Üyelerin el kaldırması, tereddüt halinde ayağa kalkmaları hali. Açık veya gizli oylama yapılmasının zorunlu olduğu belirtilmeyen hallerde kural olarak işaretle oylama yapılır.
 2. Açık Oylama: Üzerinde milletvekilinin ad ve soyadıyla seçim çevresinin ve oyunun yönünün yazılı olduğu oy pusulalarının kutuya atılması veya elektronik oylama mekanizmasıyla yapılan oylama. Zorunlu olduğu haller içtüzüğün 142. maddesinde belirtilmiştir. Örneğin vergi kanunları, bütçe kanun tasarıları açık oylamayla yapılır. İşaret veya gizli oylamanın yapılmasının zorunlu olmadığı durumlarda 15 milletvekilinin yazılı istemiyle açık oylama yapılması zorunludur.
 3. Gizli Oylama: Üzerinde hiçbir işaret bulunmayan yuvarlakların, kapalı bir zarf içerisinde,  kutuya atılması suretiyle olur. 20 milletvekilinin bir önergeyle gizli oylama yapılmasını istemesi ve genel kurulun kabul etmesiyle gizli oylama yapılır.
Bunun dışında:
- Anayasa değişikliği
-Meclis başkanı seçimi 
-Meclis soruşturması açılması kararı
-Yüce divana sevk kararı
-Milletvekilliği ile bağdaşmayan bir görev nedeniyle üyeliğin düşürülmesi kararı 
Gizli oylamayla yapılır.

HÜKÜMETİ DENETLEMEK

Denetim yolları beş tanedir. Bunlar:

1. Soru: Sözlü veya yazılı olarak cevaplandırılmak üzere başbakan veya bakanlardan bilgi istemektir. Soru önergesi sadece bir milletvekili tarafından imzalanır.

2.Genel Görüşme: Toplumu veya devlet faaliyetlerini ilgilendiren belli bir konunun TBMM'de görüşülmesi.

■Hükümet siyasi parti grupları veya en az 20 milletvekili bir önergeyle isteyebilir.

■Görüşme açılmasına karar verilmesinden itibaren 2 günden önce ve 7 günden sonra olamaz.

3.Meclis Araştırması: Belli bir konuda bilgi edinmek için yapılan inceleme.

■ Hükümet siyasi parti grupları veya en az 20 milletvekili bir önergeyle isteyebilir.

■Özel bir komisyon tarafından yürütülür. Komisyon araştırma sonunda bir rapor hazırlar.

4.Meclis Soruşturması: Görevde olsun veya olmasın başbakan ve bakanların görevde bulundukları sırada görevleriyle ilgili cezai sorumluluklarının araştırılması.

■En az 55 milletvekilinin vereceği önerge ile soruşturma açılması istenebilir.

■Meclis bu istemi en geç 1 ay içinde görüşür ve gizli oyla karar verir.

5.Gensoru: Bakanlar Kurulunun genel politikası veya bakanın kendi bakanlığında izlediği politikanın meclis tarafından denetlenmesidir.

■Başbakan ve bakanlar kurulu gensoru ile düşürülebilir.

■Bir siyasi parti grubu adına veya en az 20 milletvekilinin imzası ile verilir.

■Gündeme alınma karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğudur.

■Gensorunun görüşülmesi gündeme alınma kararı verildiği tarihten başlayarak 2 gün geçmedikçe yapılamaz ve 7 gün sonraya bırakılamaz.

■Gensoru görüşmeleri sırasında güvensizlik önergeleri verilebilir.

■Önergeler sonucunda 1 tam gün sonra güven oylaması yapılır.

■ Bakanlar kurulunun veya bir bakanın düşürülebilmesi için üye tam sayısının salt çoğunluğu gerekir.276 oy 

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

1982 Anayasasına göre meclis genel oyla seçilen 550 milletvekilnden oluşur

1982 Anayasasının ilk haline göre 400, 1987 de yapılan değişiklikle 450,1995 de 550 ye yükseltilmiş.

1. MİLLETVEKİLLERİ

Milletvekllliği seçimle kazanılır. Yasama çalışmalarına katılmak için ant içmek şarttır.

Seçilme Yeterliliği:

+ Türk vatandaşı olmak

+ 25 yaşını doldurmuş olmak

+ En az llkokul mezunu olmak

+ Askerlik hizmetini yapmış olmak

+ Kamu hizmetinden yasaklı olmamak

+ Kısıtlı olmamak

+ 1 yıldan fazla hapis cezasına hüküm giymiş olmamak

+ Ağır hapis cezasına hüküm giymiş olmamak

+ Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş olmamak

+ Tahrik ve teşvik edici suçlardan hüküm giymiş olmamak

Aday Olabilmek İçin Görevinden İstifa Etmesi Gerekenler:

+Hakimler ve savcılar

+Yüksek yargı mensupları

+YÖK üyeleri

+TSK mensupları

+Memurlar

Milletvekilliği Düşme Halleri:

+TBMM Kararıyla:

1.İstifa-Genel Kurulun istifayı kabul ettiği an vekillik sona erer. Karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğu

2.Devamsızlık-Özürsüz veya izinsiz 1 ay içindeki toplam 5 birleşim günü katılmayan vekilin devamsızlığının meclis başkanlığı divanının tespitiyle meclis üye tam sayısının salt çoğunluğuyla sona erdirilir.

3.Milletvekilli ile bağdaşmayan bir işi sürdürmekte ısrar etme-Yetkili komisyonun bu durumu tespitiyle toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verlir.

+TBMM Kararına Gerek Olmadan:

1.Kesin hüküm giyme veya kısıtlanma-kesin mahkeme kararının meclis genel kuruluna bildirildiği anda kendiliğinden düşer.

2.Cumhurbaşkanı seçilme.

3.Ölüm

Milletvekilliği İle Bağdaşmayan İşler:

+Yürütme organının teklif atama veya onamasına bağlı resmi veya özel herhangi bir işle görevlendirilemezler.

+Devlet veya diğer kamu tüzel kişilerinin doğrudan doğruya ya da dolaylı olarak katıldığı teşebbüs veya ortaklıklarda görev alamazlar.

+Kurumların yönetim veya denetim kurullarında görev alamazlar.

+Temsilcilik veya hakemlik yapamazlar.

Türkiye Büyük Millet Meclisinin Görev ve Yetkileri

• Kanun çıkarma değiştirme ve kaldırma
• Hükümeti denetlemek
• Bakanlar Kuruluna KHK çıkarma yetkisi vermek
• Bütçe ve kesin hesap kanun tasarılarını görüşmek ve kabul etmek
• Para basılmasına karar vermek
• Savaş ilanına karar vermek
• Milletlerarası antlaşmaların onaylanmasını uygun bulmak
• Genel ve özel af ilanına karar vermek
• Içtüzük yapmak
• Anayasayı değiştirmek
• Kanun hükmünde kararnameleri onaylamak
• Olağanüstü hal kararını onaylamak
• OHAL ve sıkıyönetim süresince cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan bakanlar kurulunun çıkaracağı kanun hükmünde kararnameleri onaylamak     
• Kalkınma planını onaylamak
• Kamu iktisadi teşebbüsleri denetlemek
• Rtük üyelerini seçmek
• Anayasa Mahkemesinin 3 üyesini seçmek
• Kamu başdenetçisini seçmek

Hukuk Test Soruları

1. Meclis hükümeti sistemi hangi anayasada kabul edilmiştir?                                            

A) 1921 Anayasası

B) 1924 Anayasası

C) 1961 Anayasası

D) 1982 Anayasası

E) 1876 Kanuni Esasi

2. "Devletin dini İslam'dır" hükmü anayasal düzenlemelerden hangisi ile anayasadan çıkarılmıştır?

A) 1921 Anayasasında 1923 yılında yapılan değişiklikle

B) 1924 Anayasasında 1928 yılında yapılan değişiklikle

C) 1924 Anayasasında 1937 yılında yapılan değişiklikle

D) 1961 Anayasasında 1971 yılında yapılan değişiklikle

E) 1982 Anayasasının ilk halinde

3. 1924 Anayasasıyla hangisi yanlış bilgidir?

A) Sert ve kazuistik özelliklere sahiptir

B) Başkentin Ankara olduğu hükmü yer almıştır

C) Çoğulcu demokrasi anlayışı kabul edilmiştir

D) Karma hükümet sistemine yer verilmiştir

E) Devletin şeklinin değiştirilemeyeceği hükmü getirilmiştir

4. Çoğulcu demokrasi anlayışı ilk kez hangi anayasa ile düzenlenmiştir?

A) 1876 Kanuni Esasi

B) 1982 Anayasası

C) 1921 Anayasası

D) 1961 Anayasası

E) 1924 Anayasası

5. Azınlıklara devlet memuru olabilme hakkı hangi anayasal gelişme ile verilmiştir?

A) Senedi ittifak

B) Tanzimat Fermanı

C) Kanuni Esasi

D) 1921 Anayasası

E) Islahat Fermanı

Cevap Anahtarı

1.A

2.B

3.C

4.D

5.E

YASAMA

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ

1982 Anayasasına göre meclis genel oyla seçilen 550 milletvekilinden oluşur

1982 Anayasasının ilk haline göre 400, 1987 de yapılan değişiklikle 450,1995 de 550 ye yükseltilmiş.

1. MİLLETVEKİLLERİ

Milletvekilliği seçimle kazanılır. Yasama çalışmalarına katılmak için ant içmek şarttır.

Seçilme Yeterliliği:

+ Türk vatandaşı olmak

+ 25 yaşını doldurmuş olmak

+ En az ilkokul mezunu olmak

+ Askerlik hizmetini yapmış olmak

+ Kamu hizmetinden yasaklı olmamak

+ Kısıtlı olmamak

+ 1 yıldan fazla hapis cezasına hüküm giymiş olmamak

+ Ağır hapis cezasına hüküm giymiş olmamak

+ Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş olmamak

+ Tahrik ve teşvik edici suçlardan hüküm giymiş olmamak

Aday Olabilmek İçin Görevinden İstifa Etmesi Gerekenler:

+Hakimler ve savcılar

+Yüksek yargı mensupları

+YÖK üyeleri

+TSK mensupları

+Memurlar

Milletvekilliği Düşme Halleri:

+TBMM Kararıyla:

1.İstifa-Genel Kurulun istifayı kabul ettiği an vekillik sona erer. Karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğu

2.Devamsızlık-Özürsüz veya izinsiz 1 ay içindeki toplam 5 birleşim günü katılmayan vekilin devamsızlığının meclis başkanlığı divanının tespitiyle meclis üye tam sayısının salt çoğunluğuyla sona erdirilir.

3.Milletvekilliği ile bağdaşmayan bir işi sürdürmekte ısrar etme-Yetkili komisyonun bu durumu tespitiyle toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar verilir.

+TBMM Kararına Gerek Olmadan:

1.Kesin hüküm giyme veya kısıtlanma-kesin mahkeme kararının meclis genel kuruluna bildirildiği anda kendiliğinden düşer.

2.Cumhurbaşkanı seçilme.

3.Ölüm

Milletvekilliği İle Bağdaşmayan İşler:

+Yürütme organının teklif atama veya onamasına bağlı resmi veya özel herhangi bir işle görevlendirilemezler.

+Devlet veya diğer kamu tüzel kişilerinin doğrudan doğruya ya da dolaylı olarak katıldığı teşebbüs veya ortaklıklarda görev alamazlar.

+Kurumların yönetim veya denetim kurullarında görev alamazlar.

+Temsilcilik veya hakemlik yapamazlar.

Fiil Bakımından Kişilerin Sınıflandırılması

1.Tam Ehliyetliler: Ergin, kısıtlı olmayan, ayırt etme gücüne sahip kişilerdir.

2.Tam Ehliyetsizler: Ayırt etme gücüne sahip olmayan kimselerdir.

3.Sınırlı Ehliyetliler: Ergin ayırt etme gücüne sahip, kısıtlanmamış fakat bazı konularda sınırlandırılmışlardır. Mahkeme tarafından kendilerine yasal danışman atanmış kimselerdir.

4.Sınırlı Ehliyetsizler: Ayırt etme gücüne sahip olmalarına rağmen ergin olmayan veya ayırt etme gücüne sahip ve ergin olmalarına rağmen mahkeme kararıyla kısıtlanarak kendilerine vasi atanmış kimselerdir.

	Hukuki Işlem Ehliyeti	Haksız Fiillerden Sorumlu Olma	Dava Ehliyeti	Taraf Ehliyeti
Tam Ehliyetli	Her türlü hukuki işlem yapabilir	Sahiptir	Vardır	Vardır
Sınırlı Ehliyetli	Hukuki işlem ehliyetine sahip sadece bazı işlemler için sınırlandırılmış	Sahiptir	Vardır	Vardır
Tam Ehliyetsiz	Sahip değiller	Sahip değiller	Yoktur	Yoktur
Sınırlı Ehliyetsiz	Bazı işlemleri kendileri bazı işlemleri yasal temsilcilerinin izni ile yapabilirler bazılarını hiç yapamazlar	Sahiptir	Vardır	Vardır